來源:江西公司 日期:22.01.23
江西公司峽江電廠“三聚焦”多點發(fā)力,讓實事落地開花。聚焦改革發(fā)展,著力解決影響公司轉型發(fā)展的問題,舉辦了多期項目發(fā)展培訓班,提升全員發(fā)展意識。成立了以“公司領導+部門+專業(yè)人員”3 個工作組,劃分區(qū)域板塊,凝聚發(fā)展合力,推進發(fā)展工作落地。聚焦關心關愛,落實特重病基金救助,幫助關愛困難職工。為職工繳納補充醫(yī)療保險,做好職工供養(yǎng)直系親屬城鎮(zhèn)醫(yī)保報銷摸底公示,優(yōu)化年度職工健康體檢套餐。針對職工長期伏案易疲勞,工會發(fā)起20 分鐘工間操健身運動為員工舒緩壓力。組織各分工會為職工過集體生日,充分體現工會組織的溫暖。聚焦職工訴求,由工會牽頭認真聽取職工群眾意見,多措并舉,設立小炒窗口、推行病號餐、定期推出特色自選菜、不定期進行滿意度測評,提升伙食品質。結合年度辦實事活動,獲得行政支持,對職工候班樓進行了煙道噪音實施改造和外陽臺環(huán)境封閉,切實把尊重和關愛職工落實在具體行動中。